Aamps assume operatori per il porta a porta, come fare domanda

AAMPS APRE LA SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER OPERATORI ABILITATI ALLA RACCOLTA DIFFERENZIATA

Le domande dovranno pervenire entro il 7 luglio 2019
Tutte le informazioni sul sito www.aamps.livorno.it, nella sezione “Bandi di concorso / Selezioni esterne in corso”

Livorno, 25 giugno 2019 – Aamps, la società in house del Comune di Livorno per la gestione integrata del ciclo dei rifiuti in città, ha aperto una selezione per la formazione di una graduatoria per assumere a tempo determinato (12 mesi) operatori abilitati alla raccolta differenziata Porta a Porta.

Il profilo dovrà avere le competenze necessarie a svolgere i servizi di raccolta differenziata presso il territorio comunale di Livorno e le attività accessorie: carico, scarico, conduzione di veicoli e mezzi d’opera in autonomia o in concorso con altri operatori. Per partecipare alla selezione, oltre alle prerogative tipiche dei concorsi per il pubblico impiego (cittadinanza italiana o UE, assenza di condanne penali, possesso dei diritti civili e politici, ecc), i candidati dovranno essere in possesso di patente di guida categoria C e CQC (carta di qualificazione del conducente) in corso di validità, ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana, diploma di scuola secondaria di I° grado, età massima di 50 anni, idoneità fisica verificata con visita medica preventiva (art. 41 D.Lgs 81/2008).

Il candidato dovrà essere disponibile a lavorare su turni mattutini, pomeridiani, serali, notturni, domenicali e festivi infrasettimanali. L’inquadramento previsto è il III livello del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Servizi Ambientali Utilitalia. La graduatoria sarà stilata tra tutti coloro che risulteranno in possesso dei requisiti richiesti sulla base di un punteggio derivante dall’esperienza professionale (massimo 40 punti) e dal risultato della prova pratica (massimo 24).Entro 14 giorni dalla presentazione delle domande sarà pubblicata sul sito web aziendale la graduatoria formulata tenendo conto del criterio dell’esperienza professionale. I primi 100 (centesimo compreso) candidati saranno ammessi alla prova pratica.

La selezione non dà luogo ad alcun impegno di assunzione da parte di Aamps essendo finalizzata solo alla formazione di una graduatoria per gli utilizzi che l’azienda riterrà utili secondo le proprie specifiche necessità.

Le candidature sono aperte fino alle ore 12.00 del 7 luglio 2019 e dovranno pervenire ad Aamps secondo le modalità specificate nel bando pubblicato sul sito aziendale nella sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di concorso / Selezioni esterne in corso (www.aamps.livorno.it), dove sono disponibili anche tutte le informazioni dettagliate.