For-Mare, una via per aumentare il lavoro in città

LIVORNO – Prima iniziativa di messa in atto del protocollo d’intesa For-Mare recentemente sottoscritto da Regione Toscana, Autorità di sistema portuale dell’Alto Tirreno, Direzione marittima toscana e Camera di commercio della Maremma e del Tirreno, nella mattinata di lunedì 3 giugno, alla sede di Livorno della Camera di commercio, in collegamento video con la sede di Grosseto.

Il protocollo For-Mare Toscana per le professioni marittime, nautiche, portuali e della logistica, è finalizzato a costituire una rete di alleanze formative tra soggetti pubblici, istituzioni scolastiche, agenzie di formazione, imprese ed università che, valorizzando le rispettive esperienze e competenze, devono saper promuovere e realizzare proposte in grado di rispondere alle esigenze di professionalità e competenze richieste dall’economia del mare della Toscana costiera.

L’assessore a Formazione, Lavoro ed Istruzione della Regione Toscana ha spiegato che l’appuntamento odierno è il punto di partenza, non il punto di arrivo, di un percorso il cui obiettivo è allineare il fabbisogno formativo delle imprese e delle aziende che operano nel settore marittimo con l’offerta concreta di lavoro.

Scopo dei tavoli che si verranno a costituire a partire da oggi, è stato detto, è inserire il tutto in una logica di sistema, perseguendo il concetto di alleanza formativa, snodo imprescindibile, è stato aggiunto, perché ogni volta che la Regione mette mano alla volontà di creare opportunità di lavoro attraverso la formazione emerge il disallineamento tra la domanda e l’offerta di lavoro.

Occorre partire dal fabbisogno formativo, ha precisato l’assessore regionale, ben sapendo che l’economia del mare è fondamentale per questa parte di Toscana. Occorre formazione, ad esempio, per le figure di comandante di navi e in particolare di navi mercantili.

Bisogna seguire almeno due percorsi diversi, ha detto l’assessore, perché accanto all’istruzione e alla formazione tradizionale, collegata alla scuola, vi sono le proposte concernenti i corsi Its ed Fts, ad esempio, che presuppongono un collegamento diretto tra la formazione e l’inserimento nel mondo del lavoro. Il tirocinio, che in Toscana è molto utilizzato, è imprescindibile in questa visione di accesso al mondo del lavoro, dove la formazione serve ai ragazzi ma anche alle imprese e alle aziende e quindi diventa una leva strategica fondamentale per tutte le parti in campo.

Quello di oggi a Livorno è stato il primo di una serie di incontri previsti sul territorio e finalizzati a dare rapida e piena operatività al suddetto accordo attraverso la costituzione, tra l’altro, di specifici tavoli tecnici, che appunto saranno costituiti a breve sui territori, per la condivisione, l’elaborazione e lo sviluppo di proposte formative legate all’intero settore marittimo.

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