Aree pubbliche 22 Dicembre 2017

Investimenti strutturali negli asili e assunzioni, La vicesindaco incontra una delegazione Asia USB

Investimenti strutturali negli asili, la vicesindaco Stella Sorgente incontra una delegazione Asia USB

Triplicata la spesa per le manutenzioni ordinarie e straordinarie nelle scuole e negli asili

Livorno, 22 dicembre 2017 – La vicesindaco Stella Sorgente ha incontrato stamani, giovedì 22 dicembre, una delegazione di Asia Usb, presente con un presidio davanti a palazzo comunale. Il sindacato chiede più sicurezza e investimenti per le ristrutturazioni e le manutenzioni degli asili comunali dopo il recente crollo di una parte del tetto dell’asilo comunale “Menotti” di Shangay, oltre a nuove assunzione di personale.

La vicesindaco ha sottolinato il grande impegno che l’Amministrazione sta portando avanti su questo fronte, confermato anche dai dati degli investimenti fatti. Nel giro di tre anni le spese per le manutenzioni ordinarie e straordinarie nelle scuole e negli asili è infatti addirittura triplicata, passando dai circa 725 mila euro per manutenzioni ordinarie del 2013 ai 1.332.385,66 del 2016 e dai 509 mila euro per manutenzioni straordinarie del 2013 ai 1.663.843,35 del 2016.

Continua intanto, senza sosta, la puntuale e capillare azione di monitoraggio all’interno dei vari edifici scolastici così da avere un quadro aggiornato e complessivo della situazione e facilitare le azioni di controllo e di eventuale intervento.

“La sicurezza nelle scuole è un argomento di primaria importanza – così Stella Sorgente – stiamo facendo del nostro meglio per rendere più sicuri i luoghi frequentati da centinaia di bambini e di ragazzi, nonché dal personale scolastico. Io stessa ho partecipato in prima persona a numerosi sopralluoghi accanto ai tecnici e alle ditte, che sono poi intervenuti dove necessario, proprio perchè ho a cuore la sicurezza degli ambienti scolastici. Per quanto riguarda invece il fronte delle assunzioni – conclude la vicesindaco – il Comune sta dando corso al piano del fabbisogno già varato: abbiamo assunto due maestre e siamo in procinto di bandire un concorso per maestre da 0-6 anni per un totale di 20 posti (11 + 9 a scorrimento nel 2018)”.