Tensioni nella Polizia Locale, il CSA RAL: “Distinguere la posizione di uno o più sindacati e non presentarla come espressione dell’intero corpo”

Livorno 26 settembre 2026

Il CSA RAL interviene sul dibattito relativo alle tensioni nella Polizia Locale, alle riorganizzazioni e allo stato di agitazione sindacale, chiedendo maggiore attenzione sul tema della rappresentanza e del coinvolgimento dei lavoratori.

In un comunicato, l’organizzazione sindacale sottolinea la necessità di distinguere tra le posizioni assunte dalle singole sigle e quelle che vengono eventualmente presentate come espressione dell’intero Corpo. Il CSA RAL rivendica quindi un confronto che coinvolga tutte le rappresentanze e annuncia una specifica assemblea dei lavoratori per raccogliere osservazioni e proposte, comprese quelle relative agli aspetti economici e stipendiali.

«Prima di parlare in nome di tutti è necessario ascoltare tutti», è il principio ribadito dal sindacato, che conferma la propria disponibilità al confronto sulle questioni organizzative, sulle condizioni di lavoro e sugli aspetti economici. Di seguito il comunicato integrale del CSA RAL.

“Anche oggi leggiamo l’articolo sulla stampa relativo alle tensioni nella Polizia Locale, riorganizzazioni e quanto altro. Si è parlato di tensioni, stati di agitazione riguardanti la Polizia Locale e riteniamo doveroso fare una precisazione sul tema della rappresentanza, del confronto sindacale e del coinvolgimento di tutti i lavoratori.

Contestare o sostenere uno stato di agitazione rientra nella piena autonomia di ogni organizzazione sindacale. Proprio per questo, riteniamo importante distinguere tra la posizione legittimamente assunta da una o più organizzazioni e una posizione presentata come espressione dell’intero Corpo.

Una posizione sindacale, per quanto legittima, non può essere automaticamente considerata la posizione di tutti i lavoratori senza che sia stato ricercato un confronto e verificato il reale coinvolgimento delle diverse rappresentanze.

IL NOSTRO RAMMARICO

Come CSA esprimiamo, senza alcuna polemica personale, il rammarico per il fatto che, quando vengono affrontate questioni che riguardano la generalità dei lavoratori, non sempre tutte le sigle coinvolgono e convergono al confronto con tutte le diverse Organizzazioni Sindacali

Non chiediamo necessariamente di condividere le nostre posizioni, ma riteniamo che, quando una problematica riguarda tutti i lavoratori come nel caso della Polizia Locale, tutte le rappresentanze debbano poter portare il proprio contributo e, ove possibile, ricercare una posizione comune nell’interesse di tutti e non delle singole sigle.
Se i problemi riguardano realmente tutti, tutti devono poter essere coinvolti.

NON VOGLIAMO PARLARE A NOME DI TUTTI: NOI VOGLIAMO ASCOLTARE TUTTI

Come CSA non intendiamo parlare a nome dell’intero Corpo senza aver prima ascoltato i lavoratori. La rappresentanza deve partire dall’ascolto.
Per questo organizzeremo una specifica assemblea dei lavoratori, nella quale affronteremo concretamente le principali questioni, non da meno quelle economiche, che interessano il personale.
Non solo le problematiche organizzative e quelle oggetto dell’attuale confronto sindacale, ma anche le questioni economiche e stipendiali riguardano indistintamente e da vicino tutti i lavoratori.
Sarà un momento di ascolto, confronto e raccolta di proposte, perché riteniamo che prima di parlare in nome di tutti sia necessario
ascoltare tutti.

IL NOSTRO IMPEGNO

Come CSA continueremo a privilegiare il confronto con tutte le organizzazioni sindacali e con tutti i lavoratori, evitando contrapposizioni personali e riportando l’attenzione sui problemi concreti.

Il CSA RAL quindi conferma come sempre la propria disponibilità a partecipare al confronto su temi di riorganizzazione e quanto altro purché rispettosi in primis dei lavoratori e delle
prerogative sindacali, del CCNL del quale anche il CSA RAL risulta firmatario.

Dalle condizioni di lavoro alle questioni organizzative, fino agli aspetti economici e stipendiali, nessuno deve essere escluso dal confronto quando le questioni riguardano tutti.

Da qui le nostre proposte e la rivendicazione di particolari diritti che illustreremo a breve ai lavoratori nella nostra prossima assemblea”
La Segreteria CSA

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