Unicoop Tirreno sigla l’accordo per il nuovo Contratto Integrativo Aziendale

Livorno 3 ottobre 2020

Raggiunta una sintesi in linea con il Piano Industriale della Cooperativa, che garantisce stabilità per i lavoratori ed equità di trattamento tra tutte le generazioni.

L’Integrativo, in vigore dal 1° dicembre, è stato firmato da tutte le sigle sindacali; con l’eccezione di USB che si è riservata di firmare dopo maggiori approfondimenti.

Unicoop Tirreno Società Cooperativa comunica di aver firmato l’accordo con le Organizzazioni Sindacali Filcams; Fisascat; Uiltucs e Cobas per il nuovo Contratto Integrativo Aziendale; USB si è riservata di fare ulteriori approfondimenti prima della firma.

Nel mese di giugno 2020, la Cooperativa aveva dato disdetta al precedente Contratto Integrativo con decorrenza dal 1° ottobre, successivamente prorogata al 1° novembre, proprio con l’obiettivo di proseguire il confronto coi sindacati e giungere ad un nuovo accordo, che garantisse l’equilibro tra costi e risultati della cooperativa e una maggiore equità di trattamento tra tutti i dipendenti.

Il nuovo contratto, di durata triennale; entrerà in vigore il 1° dicembre ed è soggetto all’approvazione dei referendum che si svolgeranno presso i lavoratori nel corso del mese di novembre.

L’intesa è stata raggiunta con soddisfazione, dopo molti mesi di incontri con le Organizzazioni Sindacali; svolti in un clima costruttivo e di confronto collaborativo tra le parti, che ha agevolato il buon esito delle trattative.

Il nuovo Contratto, definito dopo oltre 14 anni di vigenza del precedente; assicura stabilità occupazionale ed equità di trattamento tra tutte le generazioni di lavoratori della Cooperativa; compresi i nuovi assunti, venendo ad assumere un’importanza fondamentale alla luce dell’incerto e delicato momento che stiamo vivendo a causa della pandemia, oltre a rappresentare una sintesi in linea con il Piano Industriale di Unicoop Tirreno.

Nel corso della trattativa, Unicoop Tirreno ha offerto sin da subito la massima disponibilità e si è impegnata a presentare proposte concrete

Proposte in linea con i valori della Cooperativa, da sempre attenta e sensibile alle esigenze dei suoi 3.800 lavoratori; il 93% dei quali sono assunti a tempo indeterminato.

Inoltre, nel raggiungere l’intesa la Cooperativa ha condiviso e ribadito ai sindacati gli obiettivi di stabilità e crescita economica.